In der vergangen Woche haben wir als Mitarbeiter des Vereins vier arbeitsreiche Tage in der erholsamen Oberpfalz verbracht. Am Montag den 13.09.2010 sind wir von Sachsen und Brandenburg aus aufgebrochen, um in den kleinen Landwirtschaftsort Öd zu fahren. Abgelegen von jeglicher Zivilisation haben wir uns in ein Bauernhaus zur Klausur zurückgezogen. Morgens hatten wir die Möglichkeit, beim benachbarten Bauernhof frische Milch zu kaufen. Geheizt wurde die untere Etage mit einem Kachelofen. Mitten im Naturpark Oberer Bayrischer Wald gelegen hatten wir nur spärlichen Mobilfunk und UMTS Empfang, so dass wir uns voll und ganz auf die Tagung konzentrieren konnten.

Erstmals haben wir uns für unsere alljährliche Dienstbesprechung im Herbst außerhalb der gewohnten Orte Thierfeld oder Ottendorf getroffen, um auch ein wenig über unsere Vision und Mission nachzudenken, die Gott für uns hat. In den letzten Jahren hat sich an der Mitarbeitersituation so einiges geändert: Christiane ging in die Elternzeit, Annika ist neu dazugekommen, Marianne arbeitet wieder wenige Stunden für den Verein, Anton ist ebenfalls neu dazugekommen und Joachim hat auch eine zwanzig Prozentstelle erhalten Wir haben gemerkt, dass unsere Arbeitspotential gestiegen ist. Daher wollten wir bewusst unsere Arbeit reflektieren, überdenken und neu ausrichten. In den drei Tagen haben wir Mitarbeiter viel über uns, unsere Stärken und Schwächen, unsere derzeitigen Arbeitsbereiche und Zukunftswünsche geredet. Gemeinsam sind wir dabei oft ins Gebet gegangen.

Als Ergebnis kann man zur Zeit nur eine Richtung nennen, aber noch kein klares Endziel:

- Wir haben unsere Arbeitsbereiche neu strukturiert.
- Wir haben uns gegenseitig konstruktiv Kritik gegeben, wie wir unsere Arbeitsweise verbessern können.
- Wir haben Ideen gesammelt, wie wir in Zukunft noch näher an die einzelnen Gemeinden und Mitarbeiterkreise herantreten und sie in ihrer Arbeit unterstützen können.
- Wir haben Fernziele gesammelt, wo Gott uns noch Klarheit schenken muss: Wir könnten uns vorstellen längere Zeit an einem Ort missionarisch an Jugendlichen zu arbeiten oder auch im Ausland (z.B. Rumänien) Kindermitarbeiter zu unterstützen. Weiterhin überlegen wir unter anderem, ob wir Konzepte und Material für Ganztagsangebote an Schulen erstellen sollten.

Im Herbst diesen Jahres finden wieder mehrere Teenie-Missions-Einsätze statt. Leider muss aber der TME in der Stadt Brandenburg abgesagt werden. Für die anderen TMEs wollen wir aber nach wie vor Werbung machen und dazu könnt ihr diesen Flyer verwenden. Für alle Fragen rund um das Thema TME könnt ihr euch an Anton wenden.

Was ist ein TME? Die Zielgruppe der TMEs sind Teenager, welche sich als Mitarbeiter ausprobieren möchten. Das Projekt bietet eine Vielzahl an unterschiedlichen Aufgaben in verschiedenen Teams, z.B. Theater, Andacht, Musikband, praktische Tätigkeiten an Tontechnik und Bau von Holzkonstruktionen. Eine Woche lang kann sich hier jeder ganz individuell nach seinen Begabungen einbringen. Die Teenies im Alter von 15-20 Jahren gestalten ein missionarisches Ferien-Nachmittagsprogramm für Jungschar-Kinder im Alter von 9-13 Jahren in verschiedenen Kirchgemeinden. Der TME ist also optimal, um sich erstmalig als Mitarbeiter im Bereich Kinder- und Jungschararbeit auszuprobieren.

In der vergangenen Woche haben wir von der Leitung des Teenie-Sommerlagers einen Anruf bekommen. Beim diesjährigen Alcatraz Camp (24.07.-31.07.2010) ist kurzfristig ein männlicher Gruppenleiter ausgefallen und daher suchen sie dringend Ersatz. Falls ihr jemanden aus der Region Dresden kennt oder selber Interesse hättet, das Team aus den Dresdner Gemeinden zu unterstützen, dann nehmt am besten direkt mit der Lagerleitung den Kontakt (Emailadresse am Ende der Seite) auf.